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Rechtsgebiet

Arbeitsrecht

Ihr Partner für alle arbeitsrechtlichen Fragen

Kompetente Beratung bei Kündigung, Abmahnung, Abfindung und Arbeitsverträgen. Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.

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Ihre Experten für dieses Rechtsgebiet

Als erfahrene Arbeitsrechtsexperten unterstützen wir Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Ob Sie als Arbeitnehmer mit einer Kündigung konfrontiert sind oder als Arbeitgeber rechtssichere Arbeitsverträge benötigen – wir stehen Ihnen zur Seite.

Unser Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung vor Arbeitsgerichten. Wir kennen die aktuelle Rechtsprechung und setzen uns engagiert für Ihre Interessen ein.

Unsere Leistungen

  • Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklagen
  • Abfindungsverhandlungen
  • Arbeitsvertragsgestaltung und -prüfung
  • Abmahnungen prüfen und abwehren
  • Arbeitszeugnisse erstellen und prüfen
  • Aufhebungsverträge
  • Betriebsratsangelegenheiten

Spezialisierungen

Übersicht

Arbeitsrecht im Überblick

Kündigung

Alles rund um die Kündigung im Arbeitsrecht

Kündigungsschutzklage

Klage gegen unrechtmäßige Kündigung

Ordentliche Kündigung

Fristgerechte Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Fristlose Kündigung

Außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund

Kündigungsschutz für Arbeitnehmer

Ihre Rechte als Arbeitnehmer

Kündigung & Mutterschutz

Besonderer Kündigungsschutz

Kündigung in der Elternzeit

Schutz während der Elternzeit

Kündigungsfristen

Gesetzliche und vertragliche Fristen

Änderungskündigung

Änderungskündigung Kündigung mit Änderungsangebot

Krankheitsbedingte Kündigung

Kündigung wegen Krankheit

Kündigungsgründe

Zulässige Gründe für eine Kündigung

Abfindung

Optimale Abfindungsverhandlung

Aufhebungsvertrag

Einvernehmliche Beendigung

Freistellung

Rechte bei Freistellung

Abmahnung

Abmahnungen prüfen und abwehren

Mobbing & Bossing

Hilfe bei Mobbing am Arbeitsplatz

Arbeitszeugnis

Zeugniserstellung und -korrektur

Krankheit im Arbeitsverhältnis

Rechte und Pflichten bei Krankheit

Lohnrückstand

Durchsetzung ausstehender Gehälter

Urlaubsabgeltung

Anspruch auf Urlaubsausgleich

Weihnachtsgeld

Anspruch auf Sonderzahlungen

Befristeter Arbeitsvertrag

Befristung und Entfristung

Arbeitsvertrag

Vertragsgestaltung und -prüfung

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Beratung für Unternehmen

Betriebsrat

Betriebsratsrechte und Mitbestimmung

Urlaubsrecht

Urlaubsanspruch und Urlaubsabgeltung

Betriebsübergang

Rechte bei Unternehmensverkauf

Insolvenz des Arbeitgebers

Rechte bei Arbeitgeber-Insolvenz

Häufig gestellte Fragen

Sie haben ab Zugang der Kündigung nur 3 Wochen Zeit, eine Kündigungsschutzklage einzureichen.

Ein gesetzlicher Anspruch besteht nur in Ausnahmefällen. Oft lässt sich aber eine Abfindung verhandeln.

Ihr Termin – Schnell & Unkompliziert

 

Rechtliche Probleme warten nicht – und wir auch nicht. Termine für ein Erstberatungsgespräch mit dem für Ihren Fall ausgewählten Rechtsanwalt vergeben wir in der Regel noch am Tag der Kontaktaufnahme, spätestens aber binnen 24 Stunden.

Schnelle Reaktion

Terminvergabe meist noch am selben Tag

Vor Ort Beratung

Persönliches Gespräch in unserer Kanzlei

Video-Beratung

Bequem von zu Hause per Video-Call

Telefonberatung

Schnelle Klärung am Telefon

Erreichbarkeit: Mo–Fr 08:00–18:00 Uhr